سوالات مرتبط با " طبقه بندی مشاغل "

در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه " طبقه بندی مشاغل " قابل مشاهده است. شما می توانید با کلیک بر روی گزینه مشاهده، مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی در حوزه " طبقه بندی مشاغل " مشاهده کنید.

طبقه بندی مشاغل
سلام. سر ملوان کشتیرانی بوده ام و هنگام طبقه بندی مشاغل از کار افتاده دائم از طرف کشتیرانی بودم. پس از ط.ب. عنوان شغل: شاغل وضعیت اسیر و بیمه تامین: کارمند عنوان شده است. لطفا بفرمایید این حکم کارگزینی قانونی هست و اگر نه باید چی کار کنم؟ با سپاس....
طبقه بندی مشاغل
با سلام
بنده 6سال است در یک شرکت خصوصی معتبر مشغول به کار هستم که متاسفانه طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده و در جایگاههای فنی مهندسی و سرپرستی از بنده در سازمان استفاده گردیده لذا در بیمه حکم کارگرساده لحاظ گردیده آیا میتوان اقدامات لازم جهت بررسی مورد فوق را انجام داد.
باتشکر...
طبقه بندی مشاغل
سلام خسته نباشید.
به مدت 17 سال در یک شرکت اشتغال دارم و قرار است طبقه بندی مشاغل انجام بشود با توجه به اینکه مدرک کارشناسی ارشد هست و در سمت مسئول دفتر مشغول به فعالیت می باشم در طرح مدرک مورد نظر را دیپلم در نظر گرفته شده ولی با موافقت کارفرما قبلی قرار شد چون از ابتدا با مدرک کارشناسی استخد...
طبقه بندی مشاغل
آیا کارفرما در زمان اجای طرح می تواند سابقه دورن سازمانی پرسنلش را در نظر نگیرد و حداقل گروه را به هر یک از پرسنل در هر شغل بدهد؟...
طبقه بندی مشاغل
سلام بنده در یک معدن سنگ اهن با سمت مسئول ایمنی مشغول هستم تا 5 سال گذشته در فرم قرادادی با همین سمت قرارداد بسته و حقوق دریافت کرده ام اما از الان که طرح اجرایی شده در قراداد جدید در قسمت نوع کار وحرفه کارمند: زده شده کارشناس ایمنی بهداشت و در قسمت پست زده شده مسئول ایمنی ،ایا در تعلق سختی کار و گر...
الزام به بستن قرارداد طبقه بندی مشاغل
باسلام. ما 200 نفر از کارگران حجمی اب و فاضلاب یکی از استان ها هستیم که حق مان ضایع شده است. 1- بنده با مدرک ارشد عمران، 12 سال متصدی تصفیه خانه فاضلاب هستم.2- قرارداد تا کنون با شرکت تامین نیرو در قالب حجمی منطبق بر طرح طبقه بندی مشاغل بوده البته تا 99/8/30. دو ماه است که شرکت اب و فاضلاب با استناد...
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام. ذوب آهن اصفهان چگونه باید طرح طبقه بندی را اجرا میکرد؟...
طرح طبقه بندی
نحوه ابطال طرح طبقه بندی مشاغل ؟...
افزایش سایر سطوح براساس طبقه بندی
سلام سوال بنده این است که اگر کارگاهی که در آن مشغول به کار هستم طرح طبقه بندی را اجرا کند چه آیتم‌هایی افزایش پیدا می‌کنند به جز پایه حقوق و پایه سنوات آیا شب کاری ساعت اضافه کاری تعطیل کاری جمعه کاری ما افزایش پیدا خواهد کرد در صد افزایش چه میزان میباشد...
تفاوت تطبیق طبقه بندی مشاغل
سلام خسته نباشید...بعد اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ..تفاوت تطبیق تعلق گرفته....ایا این تفاوت تطبیق مانند سایر مزیا به تبع پایه حقوق سالاله افزایش پیدا میکنه یا ثابت میمونه و هرسال تغییر نخواهد کرد؟...
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام، وقت بخیر. من کارشناس مراقب سلامت آموزش و پرورش هستم و میخواستم برای ارشد آموزش بهداشت و ارتقای سلامت بخونم. لطف میکنید بگویید که این مرتبط هست و در طرح طبقه بندی مشاغل برای من اعمال میشود؟...
تنزل گروه شغلی
سلام. اخیرا در شرکت ما قانون طبقه بندی مشاغل اجرا شده است که پس از اجرای آن گروه شغلی 10 درصد از پرسنل با این که تغییر پست نداشته اند ولی 4 گروه تنزل پیدا کرده اند. آیا این تنزل شغلی در پست سازمانی ثابت قانونی و مطابق طبقه بندی مشاغل است؟
باسپاس...
طرح طبقه بندی
سلام بنده در شرکتی فعالیت دارم که قرار هست طرح طبقه بندی را اجرا کند خواستم ببینم شرکت میتونه کاری کنه که حداقل افزایش حقوق به پرسنل بخوره یا که نه ؟

و سوال دوم اینکه مجری های کیا هستن؟

ممنون میشم اگه توضیح بدید...
مجازات ترک فعل اداره کار
باسلام
من از سال 1390 تا 1400 در شرکت خصوصی با 100 نفر کارگر مشغول بوده ام و الان بازنشسته شدم. شرکت فاقد طرح طبقه بندی مشاغل طبق قانون کار بوده است و اداره کار نیز از سال 1390 تا 1400 به کارفرمای شرکت الزام و اجبار به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ننموده است و این امر موجب شده است که اینجانب با ح...
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام نحوه محاسبه و لحاظ نمودن سابقه کار قبلی در طرح طبقه بندی مشاغل چگونه می باشد( بر اساس تجربه و مدرک)؟...
بجز کارفرما چه کسی شرایط امضاء کردن درخواست هیت سه نفره طرح طبقه بندی مشاغل دارد
بجز کارفرما چه کسانی میتوانند درخواست برای کارشناسی هیئت 3 نفره طرح طبقه بندی مشاغل را امضاء کند...
شکایت به دیوان عدالت اداری
با سلام
48 سال سن و 20 سال سابقه ممتد کار در آزمایشگاه تشخیص طبی دارم، رای اداره کار جهت عناوین شغلی مثبت است اما تامین اجتماعی رای را قبول ندارد و درخواست ادله متقن دارد، ازمایشگاه شامل طبقه بندی مشاغل نمی شود تعداد پرسنل کمتر از 50 نفر می باشد، آیا فقط با رای منفی از تامین می توان به دیوان ع...
مزایای طبقه بندی مشاغل
سلام وخسته نباشید در طرح طبقه بندی مشاغل مزایای دریافتی و ترمیمی که واریز می شود بعد از طبقه بندی حذف می شود یا افزایش طبقه بندی به غیر از دریافتی قبلی می باشد؟سپاس...
ضریب ریالی در طبقه بندی مشاغل
شرکتی قصد اجرای قانون طبقه بندی مشاغل را دارد.
آیا آیتم ضریب ریالی که در ابتدای طرح تعیین میشود، سال به سال افزایش می یابد یا همواره یک عدد ثابت باقی می ماند؟...
طبقه بندی مشاغل
با سلام ... در طرح طبقه بندی مشاغل، حقوق نسبت به قبل افزایشی یا کاهشی است؟...
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام و احترام
آیا شرکت های تابعه سازمان های دولتی میتوانند از طرح طبقه بندی سازمان اصلی استفاده کنند؟...
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام ده سال پیش در شرکت طرح اجرا شده و چهار متمم هم خورده آیا امکان داره دوباره درخواست بشه و باید از کجا شروع کرد ممنون...
طرح طبقه بندی
با سلاام طرح طبقه بندی در شرکت اجرا شده و مابه التفاوت سالهای قبل رو پرسنل داخل شرکت که مشغول هستن رو پرداخت کرده .نفراتی که سابقه بالا یی دارن از شرکت رفتن ایا به اونها هم تعلق میگیره .لطفا راهنمایی کنید.با تشکر...
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام ، خواستم بپرسم طرح طبقه بندی مشاغل شامل چه آیتم هایی میشود اگر ممکن است بصورت فهرست وار توضیح دهید.

با کمال تشکر......
تنزل گروه شغلی
سلام خدمت کارشناسان محترم
بنده 8 سال با عنوان شغلی کارشناس در سمت مسئول شیفت مشغول به کار هستم و به یک باره با طرح طبقه بندی عنوان شغلی من رو کاردان زدند و دو گروه از من کم کردن آیا این کار قانونی بوده و باید چگونه پیگیری کنم؟
سپاس...
طبقه بندی مشاغل
شرکت ما طرح طبقه بندی اجرا نکرده و اومدن یک قانون خود کارگزینی برای حقوق درست کرده بنده اگر شکایت کنم میتونن اخراجم کنن یا قانون کار از من حمایت میکنه سیصد تا کارمند داره و قانون برا خودشون درست کردن به هر کی دلشون بخاد بیشتر میدن و تاسیسات شامل سختی کار هست...
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام . ایا کارگری که سال 99 به علت اتمام قرارداد از کارخانه خارج شده میتواند از کارخانه ای که بالای 200 نفر نیرو دارد و از سال 95 راه اندازی شده و باید طبق بند 49 قانون کار باید طرح طبقه بندی انجام میگرفت اما طرح طبقه بندی انجام نشده بابت طرح به اداره کار شکایت کند....
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام و احترام. به استحضار می رساند اینجانب م. به کد ملی ........ پرسنل رسمی شرکت ..... ( سهامی عام ) می باشم . لازم به ذکر است شرکت با شرکت دیگری مورخ 01/10/1397 ادغام شده و شرکت منحل گردید و پرونده پرسنلی و سوابق کاری اینجانب با عنوان شغلی سرپرست واحد فروش تهران با گروه شغلی 15 به شرکت مرغ اجداد...
سوابق کار
حداکثر سابقه لازم برای تصدی پست در قوانین طبقه بندی مشاغل چقدر است؟
در صورت امکان ماده قانونی آن ذکر گردد...
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام و خسته نباشید.
بعد از اجرای طرح طبقه بندی و تعلق گرفتن تفاوت تطبیق، آیا برای کسانی که جدید استخدام و سال های بعد استخدام میگردند این تفاوت تطبیق تعلق میگیرد یا فقط به افرادی که در زمان اجرای طرح در شرکت مشغول بودند و به افراد جدیدالاستخدام تعلق نمیگیرد؟ ممنون از راهنماییتون...